Для школярів і молоді Славутича готують профорієнтаційні заходи та екскурсії на об’єкти Чорнобильської АЕС. Учасники зможуть побачити роботу підприємства зсередини, дізнатися про різні професії та краще зрозуміти, який освітній і професійний шлях їм підійде.

Можливості створюють у межах співпраці Чорнобильської АЕС та Управління освіти і науки Славутицької міської ради. Під час заходів молодь відвідає офіс станції, комплекс із виробництва металевих бочок і контейнерів та базу навчально-тренувального центру. Там учасників ознайомлять із професіями, пов’язаними з роботою станції, та особливостями різних напрямів діяльності підприємства.

Така профорієнтація має допомогти не лише почути про професії, а й побачити робоче середовище на власні очі, поставити запитання та отримати більше інформації для усвідомленого вибору спеціальності. Дати майбутніх зустрічей і екскурсій оприлюднюватимуть Чорнобильська АЕС та Управління освіти і науки Славутицької міської ради.

Підтримка персоналу в зоні відчуження

Окремим напрямом роботи підприємств зони відчуження залишається створення безбар’єрного робочого середовища для працівників. У ДСП «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами» запровадили політику психосоціальної підтримки персоналу.

Вона передбачає формування середовища, у якому поважають гідність людини, не допускають дискримінації, підтримують працівників у складних життєвих і професійних обставинах та розвивають відкриту й толерантну комунікацію. Безбар’єрність у професійному житті має охоплювати весь шлях людини — від можливості познайомитися з професією та зробити власний вибір до підтримки й комфортних умов безпосередньо на робочому місці.